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육아휴직하고도 월급 받을 수 있을까요? 정부가 운영하는 K-희망사다리 육아휴직 지원금은 일과 가정의 양립을 꿈꾸는 부모님들을 위한 실질적인 해답이 되어주고 있습니다. 2025년 최신 정보를 지금 바로 확인해보세요!
'K-희망사다리' 육아휴직 지원금?
K-희망사다리 사업은 고용노동부에서 추진하는 청년·여성 일자리 지원 정책의 일환입니다. 특히 육아기 부모를 위한 근로시간 단축 또는 육아휴직 활용 장려금이 주요 내용 중 하나입니다.
K-희망사다리 지원 대상?
- 중소기업에 재직 중인 근로자
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모
- 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 실제 사용한 자
- 고용보험에 가입된 상태여야 함
지원금 얼마나 받을 수 있나요?
|
구분 |
지원내용 |
지급조건 |
|---|---|---|
| 육아휴직 장려금 | 월 30만 원 x 최대 12개월 | 육아휴직 사용 시 |
| 근로시간 단축 장려금 | 월 20만 원 x 최대 12개월 | 단축 근로시간 사용 시 |
K-희망사다리 신청 방법
- 육아휴직 또는 근로시간 단축 시행
- 사업주가 고용노동부에 관련 서류 제출
- 고용센터 심사 후 지원금 지급
자세한 신청은 ✅워크넷or 고용노동부 홈페이지에서 진행 가능합니다. 사업주의 협조도 반드시 필요합니다.
💡 함께 알면 좋은 팁
- 육아휴직 급여(통상임금의 80%)와 별도로 지급됩니다.
- 부부가 함께 사용할 경우, 동시 지원 가능(조건 충족 시)
- 지자체마다 추가 장려금이 있는 경우도 있으므로 지역별 육아휴직 혜택도 꼭 확인하세요!
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 일반 대기업도 지원 대상인가요?
A. 아닙니다. 중소·중견기업 재직자만 해당됩니다.
Q. 과거 육아휴직을 사용한 이력도 포함되나요?
A. 지원금은 신청 시점 기준 최근 사용 이력만 인정됩니다.
Q. 배우자도 동시에 신청 가능한가요?
A. 네, 고용보험 가입자라면 각각 신청 가능합니다.